凱龍文化
KAILONG CULTURE
企業(yè)黨建
ENTERPRISE PARTY
BUILDING
關(guān)注凱龍手機端二維碼
PAY ATTENTION TO KAILONG MOBILE TERMINAL
TWO-DIMENSIONAL CODE
小智慧 大作用——員工提合理化建議活動已成為習(xí)慣
發(fā)布時間：
2021-04-25
近日，集團公司工會辦連連收到來自化工子集團公司合成氨事業(yè)部員工報送的“對氮壓機進行維修”、“雙電磁閥控制閥門由可靠性改為安全性”等合理化建議流程，所在單位對采納后帶來的效果給予了高度評價。
化工子集團公司合成氨事業(yè)部的技改設(shè)備于去年底試車運行，在運行過程中，事業(yè)部員工們緊緊圍繞設(shè)備和工藝中的漏洞，提出了很多“金點子”。今年以來，截止4月20日，員工提出的52條合理化建議被采納并已實施完成，較好地解決了運行中存在的安全隱患、成本浪費和操作受阻等問題。
提合理化建議是發(fā)揮員工主人翁意識，員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要手段。自2016年集團公司下發(fā)《群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目和合理化建議管理辦法》以來，各單位員工立足本職崗位，圍繞質(zhì)量、品種、成本、安全、效益、管理等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的主要方面，積極開動腦筋，充分發(fā)揮個人的聰明才智，從大處著眼，關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新、設(shè)備更新改造、節(jié)能降耗減排、企業(yè)管理等環(huán)節(jié)，從小處著手，留心身邊水、電、油、氣等的“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，做促進企業(yè)發(fā)展的“有心人”，為企業(yè)發(fā)展出“金點子”。從2016年收到合理化建議141個到 2020年576個，增長了4倍。
為進一步養(yǎng)成員工熱愛企業(yè)，參與管理，不斷創(chuàng)新的習(xí)慣，集團公司在制度上進行了保障，在《創(chuàng)新工作六掛鉤管理考核辦法》、《“擔(dān)當(dāng)?shù)湫汀?、“突出貢獻(xiàn)獎”、“明星員工”標(biāo)準(zhǔn)及評選辦法》、《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任管理辦法（修訂）》、《技能人才聘任管理辦法（修訂）》、《“五星級班組”和“工人先鋒號”評選獎勵表彰管理辦法（修訂）》、《年度優(yōu)秀工會干部和工會積極分子評選標(biāo)準(zhǔn)》等文件中對創(chuàng)新工作和提合理建議都提出了明確的要求。
友情鏈接
LINK
凱龍股份子公司： 湖北凱龍楚興化工集團有限公司
民爆行業(yè)網(wǎng)： 湖北民爆網(wǎng) 丨 中國民爆網(wǎng) 丨 中國工業(yè)和信息化部 丨 湖北國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室
碳酸鈣行業(yè)： 粉體圈 丨 中國粉體網(wǎng) 丨 中國碳酸鈣網(wǎng) 丨 全球有機硅網(wǎng) 丨 中國化工助劑網(wǎng) 丨 中國粘接網(wǎng) 丨 中國涂料在線
凱龍股份服務(wù)號
青春凱龍
視頻號
地址：湖北省荊門市泉口路20號 電話：0724-2309208 傳真：0724-2309615 郵編：448032 版權(quán)所有：湖北凱龍化工集團股份有限公司 網(wǎng)站建設(shè)：中企動力武漢二分