通訊員劉倩倩）2022年10月25日下午，荊門(mén)市東寶區(qū)凱龍礦業(yè)股份有限公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2022年度員工大會(huì)。東礦公司董事長(zhǎng)李頌華、總經(jīng)理徐苗、董事會(huì)秘書(shū)兼綜合部部長(zhǎng)潘紅等領(lǐng)導(dǎo)，公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部部分管理人員及生產(chǎn)一線員工共52人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議通過(guò)聽(tīng)取員工的真實(shí)想法，進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想，提升了員工的認(rèn)同度，為努力完成四季度目標(biāo)任務(wù)提供了思想保證。

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員工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上,東礦公司董事長(zhǎng)李頌華簡(jiǎn)要介紹了今年1-3季度東礦經(jīng)濟(jì)情況及四季度目標(biāo)和措施。董事會(huì)秘書(shū)兼綜合部部長(zhǎng)潘紅就本次會(huì)議征詢的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明。會(huì)議中，聽(tīng)取了各位員工代表的發(fā)言，對(duì)于重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了梳理，現(xiàn)場(chǎng)解答、解釋了部分問(wèn)題。

最后，董事長(zhǎng)李頌華進(jìn)行了總結(jié)講話，他指出：一、東礦所有的員工要統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅(jiān)定信心、形成合力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、安全保障工作要抓落實(shí)，快速解決相關(guān)問(wèn)題。三、員工食堂、員工宿舍、通勤車(chē)相關(guān)問(wèn)題聽(tīng)取各方意見(jiàn)拿出具體可行的實(shí)施方案，在改善員工生活環(huán)境上下大力氣，不斷提升員工幸福感和歸屬感。四、不忽略掉員工的每一條建議，將建議匯總分類(lèi)，能解決的問(wèn)題馬上解決，不能解決的問(wèn)題想辦法解決，為員工辦實(shí)事解難題，有效保障改善員工學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

此次會(huì)議有效提升了全體干部員工的凝聚力和對(duì)公司的歸屬感，為公司開(kāi)展各項(xiàng)工作創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。

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“競(jìng)”無(wú)止境以“競(jìng)”促進(jìn) ——?jiǎng)P龍股份第十二屆員工職業(yè)技能比武順利開(kāi)幕

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